Os sindicatos de professores filiados à FEPESP, dentre eles o Sinpro Campinas e Região, fecharam a Convenção Coletiva de Trabalho para os anos de 2025 e 2026 na Educação Básica. O acordo, divulgado no dia 16 de abril, vale para diversas regiões do Estado de São Paulo e traz reajustes, pisos salariais e benefícios. Veja os destaques:
Reajuste salarial
– Em março de 2025, os salários terão aumento de 6%, calculado sobre o valor de março de 2024.
– Escolas que já concederam antecipação devem ajustar:
– Se o valor foi maior que 6%, o excedente pode ser compensado em 2026.
– Se foi menor que 6%, a diferença será paga a partir de março.
– As diferenças de março podem ser quitadas até o 5º dia útil de maio.
Pisos salariais para professores
– Educação infantil e fundamental (até 5º ano): R$ 2.142,99/mês (22h semanais).
– Fundamental (6º ao 9º ano) e especialistas: R$ 25,41/hora-aula.
– Ensino médio: R$ 28,22/hora-aula.
– Cursos técnicos e formação profissional: R$ 26,84/hora-aula.
– Cursos pré-vestibulares: R$ 39,38/hora-aula.
PLR ou Abono Especial
– Escolas que pagam o piso devem conceder 18% da remuneração bruta (com reajuste de 6%) até 15 de outubro de 2025.
– Quem não pagar a PLR deverá aumentar o reajuste para 7,5% (1,5% a mais).
Benefícios
– Cesta básica: No mínimo 30 kg de alimentos in natura a partir de março ou Vale-alimentação com valor mínimo de R$ 180,00 (com reajuste de 6% sobre o valor de fevereiro).
A convenção vigora de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2027.
Fonte: Comunicado Conjunto SIEEESP/FEPESP e sindicatos parceiros.