Campinas, 10 de junho de 2025 – A Federação dos Professores do Estado de São Paulo (FEPESP) e o Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior (SEMESP) anunciaram os termos da Convenção Coletiva de Trabalho 2025, válida para professores e auxiliares administrativos escolares da rede privada de todo o estado, incluindo Campinas e Região. O acordo, aprovado em assembleias, prevê reajuste salarial, pagamento de diferenças, benefícios e metas para Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Principais pontos do acordo:
Reajuste salarial: A partir de 1º de julho de 2025, os salários serão reajustados em 4,69%, aplicado sobre os vencimentos de junho. Mantenedoras que anteciparam parte do reajuste entre março e junho deverão complementar ou compensar a diferença conforme as regras do acordo.
Pagamento de diferenças: Até o 5º dia útil de julho, será paga uma parcela de 20,86% da remuneração bruta de junho, referente aos meses sem reajuste (março a junho), como PLR ou abono especial.
Piso salarial para auxiliares:
R$ 1.859,95 para a base de SAAE São José do Rio Preto (44h semanais).
R$ 1.655,95 para as demais regiões representadas pela FEPESP.
Benefícios:
Cesta básica (26 kg) ou crédito mensal de R$ 185,52 para auxiliares com remuneração mensal de até R$ 9.020,00.
Vale-refeição de R$ 20,73/dia (22 dias/mês) para auxiliares que recebem até R$ 2.085,39.
PLR/Abono Especial: Em fevereiro de 2026, será pago 12% da remuneração bruta (com base em janeiro de 2026 para professores e fevereiro de 2025 para auxiliares), desde que cumpridas metas como ausência de faltas injustificadas e avaliação mínima dos cursos (conceito 3 ou superior).
Direitos para desligados
Professores e auxiliares demitidos ou que pediram demissão entre março e dezembro de 2025 terão direito aos valores proporcionais das diferenças salariais e da PLR, mediante contato com a mantenedora para agendamento do pagamento.
Vigência
O acordo vale de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2026 e abrange as cidades de Americana, Amparo, Araras, Campinas, Limeira, Mogi Mirim, Piracicaba e Santa Bárbara d’Oeste, representadas pelo SINPRO Campinas e Região.
Com informações da FEPESP