Em assembleia realizada na tarde de ontem (quinta-feira, 12 de fevereiro), professoras e professores do Ensino Superior definiram as diretrizes da Campanha Salarial 2026. A etapa deliberativa ocorreu de forma unificada entre docentes de todo o Estado, sob a coordenação da Federação dos Professores no Estado de São Paulo (Fepesp) e seus sindicatos filiados, dentre eles o Sinpro Campinas e Região. Agora, as reivindicações que agora serão apresentadas às mantenedoras.
Reivindicações econômicas e cláusulas sociais
A categoria reafirmou a defesa das conquistas históricas, como a manutenção do Plano de Saúde e da Bolsa de Estudos. A pauta incorporou ainda a exigência de implementação do marco regulatório da Educação a Distância, com ênfase no reconhecimento da atividade docente exercida por mediadores. No campo econômico, a centralidade está na recuperação do poder de compra: correção salarial com base na inflação, ganho real e ampliação de benefícios como Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), vale-alimentação e vale-refeição.
Saúde, assédio e Inteligência Artificial
A assembleia também introduziu temas contemporâneos à agenda sindical. A restrição ao ensalamento e a fiscalização das Normas Regulamentadoras NR-1 e NR-5 — que passam a vigorar em maio – figuram como prioridades, sobretudo nos aspectos relativos à saúde mental, assédio moral e sexual. A criação de CIPAAs, inclusive em instituições com menos de cinquenta docentes, foi igualmente aprovada. Outro destaque inédito diz respeito ao uso de Inteligência Artificial no ambiente acadêmico: a categoria exige protocolos claros que assegurem transparência, ética, autonomia profissional, propriedade intelectual e qualificação permanente.
Calendário definido e estado de assembleia permanente
Os trabalhos seguirão em regime de assembleia permanente, medida que visa imprimir agilidade às respostas políticas durante o período negocial. O documento final com a íntegra das reivindicações será divulgado em breve e encaminhado ao Semesp (sindicato das entidades mantenedoras) por representantes da Fepesp. As negociações estão previstas para ocorrer todas as quartas, com início em 25 de fevereiro.
Com informações da Fepesp e Sinpro Osasco