A assembleia estadual dos trabalhadores e das trabalhadoras nas Instituições de Ensino Superior privadas do Estado realizada na última quinta-feira, 28 de maio, aprovou, por 82% dos presentes, a contraproposta das mantenedoras, colocando um ponto final na campanha salarial de 2026.
A contraproposta aprovada contém a manutenção de todos os direitos da Convenção Coletiva e o “pacote econômico” que compreende a reposição da inflação do período anterior e um ganho real na massa salarial desse período: reajuste salarial de 3,45% sobre a remuneração de fevereiro de 2026, pagos a partir de julho e o pagamento dos retroativos referentes ao período de março a junho, com os reflexos do FGTS, incluindo multa de 40%, no montante de 15,35% da remuneração de fevereiro/26, por abono ou PLR em agosto de 2026, além de abono ou PLR de 10,50% da remuneração de dezembro de 2026.
Foram onze rodadas de negociação entre dirigentes dos Sindicatos integrantes da FEPESP e os representantes das mantenedoras do ensino superior do Estado e sucessivas assembleias estaduais unificadas convocadas pela Fepesp e sindicatos da base, dentre os quais o Sinpro Campinas e Região.