Medida pode levar ao fechamento de turmas, à redução da oferta educacional e à demissão de professores e outros trabalhadores. Sinpro alerta a categoria para os impactos e a importância da mobilização.
O SESI Campinas – Amoreiras (CE-403) enfrenta uma mudança que acende um alerta para toda a comunidade escolar, especialmente para os professores e demais trabalhadores da educação. A unidade, responsável pela oferta de Ensino Médio no município, anunciou que não abrirá, em 2026, o processo seletivo para novos estudantes. A decisão representa uma redução de 50% nas vagas de ingresso nessa etapa de ensino e coloca em risco a continuidade de turmas e postos de trabalho.
Até então, a escola recebia anualmente 96 estudantes que concluíam o Ensino Fundamental na unidade SESI Campinas – Santos Dumont (CE-421) e abria um edital para selecionar outros 96 alunos. Com isso, mantinha seis turmas de Ensino Médio, cada uma com 32 estudantes.
Com a suspensão do processo seletivo, o fechamento das turmas ocorrerá progressivamente. A previsão é de que, em 2027, sejam eliminadas 96 vagas de primeiro ano; em 2028, o número chegue a 192, com a redução também no segundo ano; e, em 2029, alcance 288 vagas, com o encerramento de nove turmas de Ensino Médio.
A situação é ainda mais preocupante quando se considera o encerramento da Educação de Jovens e Adultos (EJA), que, segundo as informações recebidas, deverá eliminar aproximadamente 400 vagas anuais já em 2026.
Somadas as reduções no Ensino Médio e na EJA, o SESI Amoreiras poderá deixar de oferecer quase mil vagas anuais em um período de três anos. Trata-se de uma mudança com consequências que ultrapassam os limites da unidade escolar: reduz oportunidades de acesso à educação e ameaça a manutenção de empregos.
Professores e trabalhadores na linha de risco
O fechamento de turmas e o encerramento de modalidades de ensino têm consequências diretas sobre os profissionais que mantêm a escola em funcionamento. Professores, inspetores, trabalhadores administrativos e profissionais que ocupam cargos de gestão estão entre aqueles que poderão ser atingidos por demissões e outras mudanças nas condições de trabalho.
Para os docentes, é fundamental acompanhar de perto as decisões e seus desdobramentos. A redução da oferta educacional não pode ser tratada como uma simples reorganização administrativa, sem transparência sobre seus impactos na vida dos trabalhadores e dos estudantes.